Orga­ni­sa­tio­nen

 

Fle­x­Dan­marks Strategi

Stra­te­gi­en er for­ank­ret i et behov for at balan­ce­re tre hen­syn: kon­ti­nu­i­tet i drif­ten, løben­de for­bed­rin­ger og kom­plet systemudskiftning. Fle­x­Dan­mark skal sikre en robust og sta­bil it-plat­form, der kan under­støt­te fle­xtra­fik­ken hver dag – uden afbry­del­ser – og sam­ti­dig skabe plads til moder­ni­se­ring og for­enkling, hvor det er nød­ven­digt, og er struk­tu­re­ret ud fra fire temaer: 

• • Med­ar­bej­de­re
  • Aktiv del af mobilitetslandskabet
  • Sik­ker, rele­vant og effek­tiv IT
  • Frem­ti­dig systemun­der­støt­tel­se af flextrafikken
     

  ---

   

  Ejer­for­hold

  Fle­x­Dan­mark er et selv­stæn­digt sel­skab, som er stif­tet af Nord­jyl­lands Tra­fik­sel­skab (NT), Midt­tra­fik, Syd­tra­fik, Fyn­Bus og Movia. 

  

  Vi er ejet af vores kun­der, som er neden­stå­en­de 5 tra­fik­sel­ska­ber. De udgør sam­ti­dig vores besty­rel­se og består pr. 1. novem­ber 2024 af: 
  • • Nord­jyl­lands Tra­fik­sel­skab: Besty­rel­ses­for­mand: Direk­tør Tho­mas Øster
    • Movia: Direk­tør Dort­he Nøhr Pedersen
    • Midt­tra­fik: Direk­tør Lars Berg
    • Syd­tra­fik: Direk­tør Micha­el Aagaard
    • Fyn­bus: Direk­tør Ras­mus Bach Mandø
   

  ---

  Dag­lig ledelse

  Fle­x­Dan­marks ledel­se har udar­bej­det et fæl­les ledel­ses­grund­lag, som du kan læse her. Neden­for kan du læse hver leders per­son­li­ge ledelsesgrundlag. 
  Micha­el Fri­strup Hermansen Direk­tør IT mfh@flexdanmark.dk Ledel­ses­grund­lag — Michael
  Jens Suhr Bay Afde­lings­chef Leve­ran­cer og pro­duk­ter jsb@flexdanmark.dk Ledel­ses­grund­lag — Jens
   
   
  Lise­lot­te Søholm Andersen Funk­tions­le­der Ser­vi­ce & Sup­port lsa@flexdanmark.dk Ledel­ses­grund­lag — Liselotte
  Helle Glerup Henriksen Funk­tions­le­der Com­pli­an­ce & Gover­nan­ce hgh@flexdanmark.dk Ledel­ses­grund­lag — Helle
   
   
  Mor­ten Gyvel­gaard Christensen Funk­tions­le­der Øko­no­mi mgc@flexdanmark.dk Ledel­ses­grund­lag — Morten
  Vivi Niel­sen Funk­tions­le­der HR vni@flexdanmark.dk Ledel­ses­grund­lag — Vivi