En attraktiv arbejdsplads for attraktive medarbejdere
Vi har brug for de bedste af de bedste talenter og er bevidste om, at vi er i konstant konkurrence med andre arbejdsgivere på jobmarkedet om at beholde dem, vi har, og om at få fat i nye kolleger til dem.
For at kunne tiltrække og fastholde interessante og kompetente profiler ved vi, at det for kommende og nuværende medarbejdere ikke kun handler om et interessant jobindhold. — Vi skal også kigge indad og fremad.
Vi inspirerer derfor til, at vores medarbejdere fastholder/øger deres egen markedsværdi, ved at de er opdaterede på udviklingen inden for deres respektive arbejdsfelt.
Det understøtter vi fx ved, at de deltager:
- På relevante messer- og seminarer
- I relevante faglige netværk
- I relevant kompetenceudvikling (kurser, forløb, (efter)uddannelse, FlexAkademi — eller anden intern oplæring af vores egne eksperter)
Det sikrer vi bl.a. ved konstant at have fingeren på pulsen, hvad angår virksomhedens og vores medarbejderes behov.
Læs mere om, hvordan vi håndterer karriere i FlexDanmark
her.
